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Caisse d'epargne Lorraine Champagne Ardennes

Au travers de ses missions d’intérêt général, sa Fondation pour la solidarité, son engagement pour le développement durable et surtout sa politique volontariste de recrutement des personnes handicapées, le Groupe Caisses d’Epargne réaffirme son positionnement d’entreprises socialement responsables.

La Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne (CELCA), s’inscrit dans l’accord collectif national de la branche Caisse d’Epargne en faveur des personnes handicapées, accord signé en 2006 pour une durée de 3 ans et susceptible d’être renouvelé prochainement pour 5 ans.

Selon Benoît Mercier, président du directoire de la CELCA « Lutter contre l’exclusion passe par une remise en cause de chacun d’entre nous sur le regard et la considération qu’il peut avoir vis-à-vis de certains de nos concitoyens qui ont à gérer au quotidien un handicap physique ou mental.

La CELCA vise quatre objectifs :

•      augmenter le nombre de collaborateurs handicapés et les intégrer,
•      assurer durablement le maintien dans l’emploi,
•      gérer l’évolution de leur carrière de façon spécifique,
•      utiliser le recours à des prestataires extérieurs de type ESAT,

Présente sur 8 départements grâce à ses 270 agences, la CELCA recrute, de façon continue, sur toute la région Lorraine Champagne-Ardenne sur les postes suivants :

     Conseiller clientèle
Si vous avez le sens du relationnel et une attirance pour la relation clientèle.

     Gestionnaire de clientèle
Si vous avez déjà une expérience bancaire ou similaire.

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Ou pour nous contacter :
Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne
Direction des Ressources Humaines/Recrutement
2, rue Royale
57000 METZ

  

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