Professionnaliser le référent handicap

En quelques mots : Cet ouvrage donne accès à des connaissances et des compétences, des techniques et des protocoles qui favorisent l'accès à / le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

Présentation de l'éditeur

La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée en août 2018, renforce l'obligation d'emploi direct de travailleurs handicapés par les employeurs. Dans ce contexte, la formation des référents handicap est primordiale pour que les entreprises privées et les organismes publics participent à la construction d'une société inclusive.

En vue d'une sensibilisation aux situations du handicap, d'une professionnalisation et d'une expertise des acteurs, cet ouvrage donne :

• des connaissances et des compétences générales et transversales ;
• des techniques et des protocoles qui favorisent l'accès aux activités professionnelles des personnes handicapées et leur maintien dans l'emploi.

Il privilégie une formation basée sur l'interaction et la synergie d'apports théoriques, de bonnes pratiques (études de cas, exemples d'actions innovantes, fiches processus et fiches mémo), d'outils de positionnement et d'évaluation des acquis.

Il a pour objectif d'amener ses lecteurs à utiliser les savoirs dispensés pour comprendre et analyser des
contextes professionnels et des situations de handicap en vue de réussir l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

Cet ouvrage s'adresse aux référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d'insertion handicap mais aussi aux référents diversité, référents RSE, cadres des ressources humaines, cadres d'entreprise en charge de santé et sécurité au travail.

Préface de Adrien Taquet,
député des Hauts-de-Seine, membre du CNCPH et auteur du rapport « Plus simple la vie ».

Postface de Gérard Lefranc,
directeur Mission Insertion Thales.

L'auteur

Karine Gros est maître de conférences. Elle a rassemblé autour d'elle une équipe pluriprofessionnelle d'experts avec laquelle elle développe des projets de formation et de recherche dans le domaine de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Co-responsable du diplôme interuniversitaire « Référent handicap, secteur privé, secteur public » (UPEC-UPEM), elle co-dirige la chaire « Handicap, Autonomie et Emploi » à l'université Paris-Est-Créteil.

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Professionnaliser le référent handicap - Karine Gros- ESF Editeurs - 2019 - 187 pages