Auchan : l'égalité des chances ne doit rien à la chance (Auchan)

Auchan France est la 2ème chaîne d'hypermarchés intégrée en France, avec 126 magasins sur tout le territoire et 50 000 collaborateurs. L'entreprise mène une politique active de recrutement avec 4 000 embauches chaque année sur plus de 100 métiers.

Auchan : l'égalité des chances ne doit rien à la chance

Auchan France est la 2ème chaîne d'hypermarchés intégrée en France, avec 126 magasins sur tout le territoire et 50 000 collaborateurs. L'entreprise mène une politique active de recrutement avec 4 000 embauches chaque année sur plus de 100 métiers différents.

Pour répondre à ses besoins, elle s'ouvre à des femmes et des hommes aux profils et aux parcours variés, mais ayant en commun le goût du challenge, l'attachement aux valeurs humaines de confiance et de partage.

Depuis 1993, Auchan France a engagé une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En 2014, un 7ème accord d'entreprise signé avec les partenaires sociaux, réaffirmait cet engagement pour faire tomber les idées reçues.

Ce sont à ce jour près de 4 000 collaborateurs concernés par le handicap qui sont accompagnés par leur manager ou encore des tuteurs handicap dans leur métier, leur évolution professionnelle, leur formation ou encore l'aménagement de leur poste de travail.

Postes recherchés (H/F)

  • Hôte(sse) de caisse
  • Employé(e) magasin
  • Conseiller de vente métiers de bouche
  • Agent de sécurité
  • Technicien de maintenance
  • Boucher
  • Pâtissier
  • Boulanger
  • Poissonnier

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Informations et liens complémentaires


Plus d'infos

Auchan : l'égalité des chances ne doit rien à la chance (Illustration n° 1)
 
Auchan : l'égalité des chances ne doit rien à la chance (Miniature n° 1) Auchan : l'égalité des chances ne doit rien à la chance (Miniature n° 2)

 

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