Orano

New AREVA devient Orano : Notre valeur, c'est la somme de vos talents !


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Qui sommes-nous ?

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire, mondialement reconnue, nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, la logistique, le démantèlement, l'ingénierie, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16 000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation, à l'ingénieur d'études ou au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous !

Orano propose des missions passionnantes et variées :

- Etudes, Conception & Ingénierie
- Assainissement & Démantèlement
- Production
- Sûreté Nucléaire - Environnement
- Maintenance
- Radioprotection
- Gestion de projets
- Supply Chain
- Laboratoires
- R&D

Notre engagement

Depuis 2006, nous déployons une politique handicap volontariste : en 12 ans, nous avons recruté près de 500 salariés en situation de handicap et nous les associons étroitement à toutes les actions que nous mettons en place (évolution de carrières, maintien dans l'emploi, accessibilité, sensibilisation, …)

Témoignages

AREVA et maintenant Orano déploient depuis 2006 une politique engagée, en faveur des personnes en situation de handicap ; durant ces 12 années, nous avons intégré près de 500 personnes en situation de handicap et réalisé un chiffre d'affaire de plus de 50ME avec le secteur protégé. Nous venons d'ouvrir les négociations avec les partenaires sociaux pour un 5ème accord. Nous venons de solliciter par le biais d'une enquête interne les 500 salariés en situation de handicap pour avoir leurs retours et leurs proposition pour enrichir le contenu de nos négociations. C'est un travail de tous leS jours, une sensibilisation permanente, car rien n'est jamais acquis, rien n'est jamais gagné.

Philippe Thurat, Directeur Stratégies Sociales, Relations Ecoles, et Diversité


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Informations et liens complémentaires


Plus d'infos

Orano (Illustration n° 1)
 
Orano (Miniature n° 1)

 

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