Ville de lyon : accessibitité

Notre volonté est de créer véritablement toutes les conditions d'une insertion urbaine et sociale réussie en aidant les personnes confrontées au handicap à devenir des acteurs à part entière de la vie publique.

L'engagement de la Ville de Lyon pour l'égalité des droits et pour l'emploi des personnes handicapées résulte tant de la mise en œuvre de la loi que d'un projet porté par la collectivité.

L'un des axes de travail de la Délégation Générale aux Ressources Humaines vise à développer « une administration citoyenne » et préconise notamment un travail sur ce thème. La Ville de Lyon a d'ailleurs obtenu le label Diversité de l'AFNOR le 15 décembre dernier et a un taux d'emploi de 7.45 % en octobre2016.

Une référente handicap aux ressources humaines collabore donc avec les différents acteurs concernés en interne : ergonomes, médecins, les directions opérationnelles en charge du recrutement, ainsi qu'avec le réseau des acteurs RH de la Ville.

S'agissant du recrutement, rappelons que l'accès à la Fonction publique est direct pour les personnes a qui est reconnue la qualité de travailleur handicapé et qui disposent du diplôme qui aurait été nécessaire pour se présenter au concours. Cette voie d'accès avec dispense de concours concerne les catégories A, B et C de la FPT.

La Ville de Lyon recrute des compétences dans des métiers très différents du fait de la variété des secteurs d'intervention des collectivités : management, audit, urbanisme, sports, ingénierie bâtiments, éducation, enfance etc.

Nos emplois sont ouverts à toute personne qui souhaite s'investir au service des Lyonnais et participer à des projets innovants qui nécessitent un goût pour l'initiative. 

Les fonctions proposées sont en constante évolution et des perspectives de carrière peuvent être envisagées notamment dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences soutenue par un dispositif de formation tout au long de la vie.
250 métiers existent à la Ville de Lyon, des mesures d'accompagnement à la mobilité sont proposées aux agents souhaitant enrichir et développer leurs compétences pour réorienter leur trajectoire professionnelle.

Consultez régulièrement la rubrique « vos démarches » en cliquant sur « offres d'emploi de la Ville de Lyon » qui vous permet d'accéder au e-service. Les postes y sont notamment présentés par famille de métiers. 

Mettez en avant vos compétences sur la base des profils de poste présentés et candidatez via internet.

Sur la même page vous pourrez aussi effectuer vos demandes de stage.


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Ville de lyon : accessibitité (Illustration n° 1)
 
Ville de lyon : accessibitité (Miniature n° 1) Ville de lyon : accessibitité (Miniature n° 3)

 

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