Brake France, favorise la diversité dès l'embauche

L'homme au coeur de nos actions : favoriser la diversité et l'épanouissement

BRAKE France est un acteur majeur de la distribution de produits alimentaires. Reconnus pour notre notion du service et notre logistique, en s'appuyant sur une politique de proximité, nous proposons des produits de qualité, destinés aux professionnels de la restauration.

Pourquoi estimons nous essentiel de considérer avec tant d'attention l'emploi des personnes handicapées ?

Chez Brake, nous sommes convaincus que notre force et notre richesse reposent sur la diversité de ses collaborateurs.

C'est pourquoi nous avons initié depuis plusieurs années, une politique favorisant les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Recruter un travailleur Handicapé, c'est avant tout recruter une personne avec une expérience, un parcours personnel et professionnel spécifique, et se doter de compétences utiles à l'entreprise et aux équipes qui la constituent.

Au-delà du handicap, nous voyons des personnalités diverses, des compétences et des besoins propres.

Concrètement, quelles sont les actions que nous menons ?

Dans le cadre de notre second accord (2015-2017), nous nous engageons à poursuivre particulièrement les axes suivants :

  • La formation et la sensibilisation de nos managers et opérationnels, à la question du handicap. Nous combattons l'ignorance et les préjugés  que peuvent entretenir des personnes insuffisamment éclairées.
  • Le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs : Nous souhaitons intégrer un minimum de 10 salariés handicapés dans nos effectifs, chaque année.
  • Le maintien dans l'emploi de nos collaborateurs en difficulté en raison de leur handicap, par l'adaptation de leur poste de travail lorsque cela est possible.
  • Le développement de nos partenariats avec le secteur protégé.

Pour postuler sur nos métiers, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur handicap.fr, ou sur notre site internet  www.epicezvotrecarriere.com


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| CDI | Ile-de-France

Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits…

| CDI | Aquitaine

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| CDD | Midi-Pyrénées

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| CDD | Rhône-Alpes

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| CDI | Ile-de-France

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| CDD | Pays de la Loire

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| CDD | Bretagne

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| CDI | Bretagne

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| CDI | Provence-Alpes-Côte d'Azur

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| CDD | Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous vous proposons d’intégrer une entreprise à taille humaine (2000 collaborateurs), ayant l’assise d’un groupe international, soucieuse des…

| CDI | Rhône-Alpes

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| CDD | Nord-Pas-de-Calais

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| CDI | Aquitaine

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